Metodología pionera de inserción laboral especializada en la intervención con el colectivo de salud mental, que evita la cronificación de la persona afectada y hace que el acceso al mercado laboral forme parte activa de su recuperación, por lo cual aumenta el índice de inserción laboral.

Es una metodología importada de los Estados Unidos por el Instituto Universitario Avedis Donabedian con el apoyo de la Generalitat de Cataluña. Se ha instaurado en diferentes ciudades europeas, y Fundación Joia fue escogida por la Generalitat de Cataluña para liderar el desarrollo de esta metodología en Barcelona. IPS aplicado en los servicios de inserción laboral de Fundación Joia actúa a través de 3 ejes: con la Comunidad; con los Agentes Sanitarios y Sociales; y con el Tejido Empresarial. La metodología IPS ha permitido mejorar exponencialmente los resultados de inserción laboral en la Fundación Joia.