Proyecto que ayuda a los hogares de bajos ingresos a convertirse en embajadores de la transición a la energía limpia y que promueve cambios en el comportamiento cotidiano de los hogares en relación con el cambio climático, un grupo particularmente vulnerable a sus consecuencias.

La iniciativa consiste en el envío de starter kits a familias con bajos ingresos para optimizar su consumo diario. De este modo, ahorran dinero y, además, contribuyen a la transición energética. Se trata de reducir el gasto energético y mejorar a la vez la situación financiera y la calidad de vida.

El funcionamiento del proyecto se realiza a través de orientación personalizada, gracias a la cual las familias reciben consejos sobre como proteger el clima, así como medidas adaptadas como programas de formación o enseñanza de cimientos de la protección del clima. La iniciativa ofrece medidas multiplicadoras por la protección del clima y el aumento de la eficiencia energética en ámbitos como la vivienda, la calefacción, la electricidad, la movilidad, el consumo y la alimentación.

DoppelPlus ha formado además de 1.000 familias del Tirol (Austria) a convertirse en embajadoras de la transición a la energía limpia, con un ahorro anual de 200€ por hogar. También se han forjado asociaciones a largo plazo con proveedores de energía, organizaciones culturales, empresas de vivienda social y una amplia campaña de comunicación para concienciar sobre cuestiones energéticas. El proyecto crea una situación donde todo el mundo sale ganando: el medio ambiente y el presupuesto de los hogares.

Servicio remoto para orientar en la búsqueda de trabajo a personas desocupadas, dirigido a resolver dudas y acompañar en el proceso de empleabilidad a través de diferentes canales y actividades en línea.

Su objetivo es dotar de herramientas y de información a las personas que buscan trabajo, a través de una línea de teléfono gratuita, correo electrónico, un canal de Whatsapp y de las redes sociales (Instagram, Facebook y Twitter). Con una llamada o mensaje, los profesionales del servicio facilitan una respuesta personalizada en menos de 72 horas a las cuestiones y consultas que los usuarios les plantean.

De manera complementaria, el multicanal CRE-e cuenta con una plataforma de contenidos accesibles para todo el mundo de manera gratuita. Las herramientas principales son dos; la primera se trata de conferencias en línea que buscan ayudar a las personas a mejorar su empleabilidad. Cada semana invitan a ponientes expertos para habla de varias temáticas: recursos de ocupación y formación, herramientas para la búsqueda de trabajo, mercado laboral, y posibles nichos del mercado. También tratan iniciativas concretas dirigidas a jóvenes, consejos para dar visibilidad al currículum para personas de más de 50 años, y herramientas para trabajar las competencias digitales, entre otros. En segundo lugar, dentro de la plataforma web hay todo tipo de recursos clave con la finalidad de que las personas puedan resolver dudas de manera autónoma. Además, se incluye contenido específico en temáticas para mujeres (violencia de género, derechos laborales…etc.)

CRE-e complementa los itinerarios personalizados que se desarrollan en Cruz Roja desde 2014 para personas en riesgo de exclusión social, una respuesta integral a personas que presentan situaciones y trayectorias diversas, para poder paliar la situación de vulnerabilidad que viven.