WeCare Wales, campanya per atreure professionals per als Serveis Socials

admin on 24 de desembre de 2019

WeCare Wales

Campanya de comunicació per incrementar el coneixement ciutadà sobre els Serveis Socials i atraure 20.000 noves persones per a treballar en aquest sector en els propers anys.

El març de 2019, els Serveis Socials de Gal·les van llençar la campanya WeCare Wales, com a part d’una estratègia a llarg termini per incrementar el nombre de treballadors/ores del sector social durant la propera dècada i garantir uns Serveis Socials de qualitat. La campanya mostra la varietat de rols i la diversitat d’oportunitats de progrés professional existents en aquest sector, explica quines són les habilitats i els valors per treballar-hi, i posa en valor allò que fa que la feina professional en aquest àmbit sigui gratificant i valuosa mitjançant nombrosos testimonis de ciutadans i ciutadanes que gaudeixen dels beneficis dels Serveis Socials.

Característiques de la innovació

Activitat temporal, Banc d’innovacions, Informació i planificació, Intervenció transversal, Lab, Predicció i prevenció

Localització

Gal·les (UK)

Col·laboradors / Finançadors

—

Gènesi

Un estudi de l’organització SkillsforCare va estimar que fins el 2030 el nombre de professionals del sector social al Regne Unit haurà d’incrementar-se entre un 21% i un 44%. A Gal·les, la necessitat d’atreure nous professionals cap al sector dels Serveis Socials es va fer més evident atès que l’any 2019 només un 11% dels treballadors/ores socials tenien menys de 25 anys, mentre que el 32% en tenien més de 50.

Nivell d’implantació

La campanya compta amb la col·laboració de les principals organitzacions socials gal·leses així com d’agències nacionals de col·locació i d’assessoria professional. S’ha creat una pàgina web on els/les professionals poden accedir a les ofertes de treball de les organitzacions públiques i privades del sector social, alhora que aquestes poden penjar-hi directament les seves ofertes de feina. A la pàgina hi ha també nombrosos vídeos amb experiències reals de treballadors/ores del sector.

Més informació