El 7 de maig tot l’equip coordinador dels Serveis Socials de l’Ajuntament de Sabadell, format per 15 persones, ha iniciat el curs de la Fundació iSocial “Lideratge i Innovació en Serveis Socials”, al Casal Pere Quart de la ciutat. El curs consta de 15 sessions de tres hores, i es desenvoluparà durant els mesos de maig i de juny. Aquest primer dia Urgell Poch, treballadora social i politòloga, ha conduït una sessió sobre “Reptes avui dels Serveis Socials bàsics dels municipis”.

Aquest període de dos mesos de formació es complementarà després amb un procés d’acompanyament individual i grupal de quatre mesos, per a la implementació dels aprenentatges adquirits, i una avaluació final. L’equip docent està format per 8 persones expertes i amb una llarga trajectòria de treball en el sector dels Serveis Socials.

El Programa “Lideratge i Innovació en Serveis Socials” pretén donar eines als/les professionals de Serveis Socials municipals i comarcals que exerceixen funcions directives i/o de coordinació, perquè afrontin de manera innovadora i creativa amb els seus equips els desafiaments de millora i de transformació que l’organització demana, per aconseguir una prestació de serveis de qualitat que respongui a les noves necessitats i expectatives de cada territori.

Partint de l’anàlisi dels reptes actuals dels Serveis Socials i dels nous paradigmes, principis ètics i debats professionals que hi ha dins del sector, es treballen eines i solucions que permetin als professionals una gestió de les seves intervencions que hi donin resposta d’una manera proactiva, introduint una adequada gestió del coneixement i de la millora contínua, tant amb els propis equips professionals com amb el conjunt d’stakeholders interns i externs a l’organització.

Es tracta d’un programa flexible que la Fundació iSocial adapta a les necessitats i a les característiques pròpies de cada Ajuntament o Consell Comarcal.