Projecte que ajuda a les llars de baixos ingressos a convertir-se en ambaixadors de la transició a l’energia neta i que promou canvis en el comportament quotidià de les llars en relació amb el canvi climàtic, un grup particularment vulnerable a les seves conseqüències.

La iniciativa consisteix en l’enviament de starter kits a famílies amb baixos ingressos per optimitzar el seu consum diari. D’aquesta manera, estalvien diners i, a més, contribueixen a la transició energètica. Es tracta de reduir la despesa energètica i millorar alhora la situació financera i la qualitat de vida.

El funcionament del projecte es realitza a través d’orientació personalitzada, gràcies a la qual les famílies reben consells sobre com protegir el clima, així com mesures adaptades com programes de formació o ensenyament de fonaments de la protecció del clima. La iniciativa ofereix mesures multiplicadores per la protecció del clima i l’augment de l’eficiència energètica en àmbits com l’habitatge, la calefacció, l’electricitat, la mobilitat, el consum i l’alimentació.

DoppelPlus ha format a més de 1.000 famílies del Tirol (Àustria) a convertir-se en ambaixadores de la transició a l’energia neta, amb un estalvi anual de 200€ per llar. També s’han forjat associacions a llarg termini amb proveïdors d’energia, organitzacions culturals, empreses d’habitatge social i una àmplia campanya de comunicació per conscienciar sobre qüestions energètiques. El projecte crea una situació on tothom hi surt guanyant: el medi ambient i el pressupost de les llars.

Servei remot per orientar en la recerca de feina a persones desocupades, dirigit a resoldre dubtes i acompanyar en el procés d’ocupabilitat a través de diferents canals i activitats online.

El seu objectiu és dotar d’eines i d’informació a les persones que busquen feina, a través d’una línia de telèfon gratuïta, correu electrònic, un canal de Whatsapp i de les xarxes socials (Instagram, Facebook i Twitter). Amb una trucada o missatge, els professionals del servei faciliten una resposta personalitzada en menys de 72 hores a les qüestions i consultes que els usuaris els plantegen.

De manera complementària, el multicanal CRE-e compta amb una plataforma de continguts accessibles per a tothom de manera gratuïta. Les eines principals són dues; la primera es tracta de conferències online que busquen ajudar les persones a millorar la seva ocupabilitat. Cada setmana conviden a ponents experts per parlar de diverses temàtiques: recursos d’ocupació i formació, eines per a la recerca de feina, mercat laboral, i possibles nínxols del mercat. També tracten iniciatives concretes dirigides a joves, consells per a donar visibilitat al currículum per persones de més de 50 anys, i eines per a treballar les competències digitals, entre d’altres. En segon lloc, dins de la plataforma web hi ha tota mena de recursos clau a fi que les persones puguin resoldre dubtes de manera autònoma. A més, s’inclou contingut específic en temàtiques per a dones (violència de gènere, drets laborals…etc.)

CRE-e complementa els itineraris personalitzats que es desenvolupen a Creu Roja des de 2014 per a persones en risc d’exclusió social, una resposta integral a persones que presenten situacions i trajectòries diverses, per tal de poder pal·liar la situació de vulnerabilitat que viuen.