Amb l’objectiu d’ampliar la base social d’iSocial neix la modalitat dels socis-col·laboradors: organitzacions que entren a formar part d’iSocial per participar en els espais interns de generació de projectes (Labs) i per col·laborar en l’impuls de la fundació i el seu sosteniment econòmic.

La Federació d’Alzheimer i la Fundació Maresme han estat les primeres organitzacions a donar aquest pas, i d’aquesta manera s’han sumat a l’ecosistema d’iSocial, format ara mateix per les entitats fundadores (6), les institucions aliades (3), els membres del consell social (14) i els partners de projectes (12). Ahir els directius i directives d’ambdues entitats es van reunir amb el Patronat de la fundació per donar el tret de sortida a la seva participació.

La Federació d’associacions de familiars de malalts d’Alzheimer de Catalunya agrupa 20 entitats que donen suport a familiars de persones grans afectades per demències. L’Alzheimer afecta avui prop d’un 10% de la població de Catalunya major de 65 anys i és la malaltia crònica que provoca més dependència.

La Fundació El Maresme impulsa la inclusió social i la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel.lectual de la comarca del Maresme i de les seves famílies des de fa més de 50 anys. Acompanya i dona suport a més de 2.800 persones cada any mitjançant una àmplia xarxa de serveis i centres.

Montse Cervera, presidenta de la Fundació iSocial, i Violeta Quiroga, directora de l’Escola de Treball Social de la Universitat de Barcelona, han signat un conveni entre ambdues institucions per consolidar i ampliar la col·laboració que ja venia existint des de la posada en marxa de la Fundació iSocial. El conveni impulsarà i facilitarà la participació de professorat de l’Escola en les activitats docents d’iSocial, i la col.laboració en projectes de recerca i d’innovació en l’àmbit dels Serveis Socials.

Actualment diversos professors i professores de l’Escola de Treball Social UB formen part del Consell Social d’iSocial i intervenen en l’oferta formativa d’iSocial per als equips de Serveis Socials d’ajuntaments i consells comarcals. Alhora l’Escola de Treball Social és partner de dos projectes d’innovació d’iSocial: un en l’àmbit dels infants i joves emigrats sols; i l’altre en l’àmbit de les persones sense llar.

Amb prop de 1.100 alumnes, l’Escola de Treball Social de la Universitat de Barcelona és el principal centre de formació en Treball Social i Serveis Socials a Catalunya, i també el centre més antic ja que els seus orígens es remunten a l’any 1953. A més del Grau en Treball Social ofereix un ampli ventall de cursos d’especialització, de postgrau i de màster per aprofundir en la pràctica professionalitzadora en Serveis Socials.

Aquest dimarts 11 de juny el rector de la Universitat Oberta de Catalunya, sr. Josep A. Planell, i la presidenta de la Fundació iSocial, sra. Montse Cervera, han signat un acord marc de col.laboració entre ambdues institucions, per impulsar activitats de formació i de recerca conjuntes i per sumar forces en el desenvolupament de projectes d’innovació per al sector social.

L’acord inclou ja una primera relació de tres activitats impulsades per la Fundació iSocial en les quals la UOC col.laborarà en els propers mesos. En primer lloc, la UOC patrocinarà el cicle “Big data i Serveis Socials” organitzat per iSocial amb l’Obra Social La Caixa, a partir de setembre, fent-se càrrec de la invitació de ponents internacionals. I en segon lloc, col.laborarà en dos projectes d’innovació digital liderats per la Fundació iSocial, un adreçat a infants i joves emigrats sols, i un altre adreçat a persones sense llar, per mitjà de professors i alumnes del seu Màster Universitari de desenvolupament d’Aplicacions Mòbils, i del programa Hubbick d’acceleració d’start-up tecnològiques.

Aquest acord se suma a l’acord establert amb la Fundació Víctor Grífols i Lucas el passat febrer, i esdevé així la segona institució que estableix un acord de col.laboració estable amb iSocial per enfortir les activitats i projectes de la fundació.

El 7 de maig tot l’equip coordinador dels Serveis Socials de l’Ajuntament de Sabadell, format per 15 persones, ha iniciat el curs de la Fundació iSocial “Lideratge i Innovació en Serveis Socials”, al Casal Pere Quart de la ciutat. El curs consta de 15 sessions de tres hores, i es desenvoluparà durant els mesos de maig i de juny. Aquest primer dia Urgell Poch, treballadora social i politòloga, ha conduït una sessió sobre “Reptes avui dels Serveis Socials bàsics dels municipis”.

Aquest període de dos mesos de formació es complementarà després amb un procés d’acompanyament individual i grupal de quatre mesos, per a la implementació dels aprenentatges adquirits, i una avaluació final. L’equip docent està format per 8 persones expertes i amb una llarga trajectòria de treball en el sector dels Serveis Socials.

El Programa “Lideratge i Innovació en Serveis Socials” pretén donar eines als/les professionals de Serveis Socials municipals i comarcals que exerceixen funcions directives i/o de coordinació, perquè afrontin de manera innovadora i creativa amb els seus equips els desafiaments de millora i de transformació que l’organització demana, per aconseguir una prestació de serveis de qualitat que respongui a les noves necessitats i expectatives de cada territori.

Partint de l’anàlisi dels reptes actuals dels Serveis Socials i dels nous paradigmes, principis ètics i debats professionals que hi ha dins del sector, es treballen eines i solucions que permetin als professionals una gestió de les seves intervencions que hi donin resposta d’una manera proactiva, introduint una adequada gestió del coneixement i de la millora contínua, tant amb els propis equips professionals com amb el conjunt d’stakeholders interns i externs a l’organització.

Es tracta d’un programa flexible que la Fundació iSocial adapta a les necessitats i a les característiques pròpies de cada Ajuntament o Consell Comarcal.