Espai Obert, servei alternatiu a la institucionalització per a persones amb greu discapacitat psicosocial

Publicacions Banc d’innovacions

Espai Obert, servei alternatiu a la institucionalització per a persones amb greu discapacitat psicosocial

Fundació Support-Girona i Institut d’Assistència Sanitària (IAS)

Recurs alternatiu a la institucionalització de les persones amb greu discapacitat psicosocial, el qual els ofereix un suport social i de salut basat en el pacte i en la seva lliure voluntat d’utilitzar els serveis de l’equipament.

S’adreça a persones que es troben en situació d’exclusió social i fins i tot de sensellarisme, a causa de trastorns mentals i de conducta o problemes de consum de tòxics, i que no tenen un suport familiar o social ni recursos econòmics,

Espai Obert té com a objectiu reduir l’estigma d’aquestes persones i superar les barreres que s’interposen a la seva inclusió social i comunitària. La metodologia d’intervenció és basa en la baixa exigència i la lliure utilització.

Com a primera fase d’intervenció, es busca cobrir les necessitats bàsiques d’higiene i alimentació. Per això el servei està equipat amb cuina, sala d’estar i menjador, rentadores, pati i espais de dutxes i d’higiene, i les persones usuàries participen de les rutines del centre (preparar àpats, bugada, tenir cura del jardí…). Un cop assolida aquesta primera fase, es construeix un vincle de confiança, per tal de poder treballar el desenvolupament, habilitats i benestar de cada persona, així com la socialització amb altres persones de l’espai i altres recursos del territori.

Aquest model d’intervenció pioner és una de les eines que es desplegaran a Catalunya en el procés de reconversió i transformació de l’hospitalització psiquiàtrica de llarga estada amb unitats funcionals de recuperació i projecte de vida basades en l’experiència d’èxit de les comarques gironines, en què a l’any 2004 es va tancar la llarga estada psiquiàtrica a l’antic Hospital Psiquiàtric de Salt, generant una xarxa de serveis de salut mental i d’addiccions comunitària, amb recursos alternatius.


Desinstitucionalització i vida en comunitat de les persones amb discapacitat

Publicacions Articles

Desinstitucionalització i vida en comunitat de les persones amb discapacitat

, ,

Una nova guia de les Nacions Unides de setembre de 2022 recull directrius i recomanacions precises per a la desinstitucionalització de les persones amb discapacitat, per a reformar el sector en forma d’organitzacions més comunitàries, i per avançar en el dret de viure de manera autònoma i amb llibertat per prendre les pròpies decisions.

Les Nacions Unides han emès el setembre de 2022 un nou document, Guidelines on deinstitutionalization, including in emergencies (CRPD/C/27/3), que en el marc de la Convenció sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat estableix un conjunt de noves pautes per avançar en els processos de desinstitucionalització de les persones amb discapacitat.

Els principis que es declaren en el document són contundents:

  • La institucionalització contradiu el dret de les persones amb discapacitat a ser incloses en la comunitat.
  • Cal abolir totes les formes d’institucionalització i deixar d’invertir en institucions. Les institucions mai han de ser considerades com una forma de protecció de les persones amb discapacitats ni com a una lliure elecció.
  • No existeix cap justificació per perpetuar la institucionalització de les persones.

Elements clau de la desinstitucionalització

El document recull i explica els elements i principis centrals al voltant dels processos de desinstitucionalització, com ara, què s’entén per institucionalització i perquè és problemàtica.

Existeixen diversos trets definitoris per descriure què és una institució:

  • Obligatorietat de compartir assistència amb altres persones sense cap llibertat d’elecció sobre qui proporciona aquesta assistència.
  • Aïllament i segregació de la vida independent a la comunitat.
  • Manca de control sobre les decisions del dia a dia.
  • Manca d’elecció de les persones amb qui es conviu.
  • Rigidesa de les rutines sense consideració de la voluntat i preferència personal.
  • Realització d’activitats idèntiques per a un grup d’individus, en un mateix espai, sota una determinada autoritat.
  • Abordament paternalista dels serveis que es proporcionen i de la supervisió de les condicions de vida dels individus.
  • Convivència amb un nombre desproporcionat de persones en un mateix entorn.

El document assenyala que la institucionalització és la detenció de persones basada en alguna discapacitat, ja sigui en presència d’altres factors o no, sota la premissa d’oferir “cures” o “tractament”. Aquesta detenció acostuma a transcórrer en institucions com ara centres d’assistència social, hospitals psiquiàtrics, àrees de seguretat per a persones amb demència, centres de rehabilitació, llars de protecció infantil i molts altres.  

Guia per als processos de desinstitucionalització

Degut a aquestes condicions, que contradiuen els drets fonamentals de les persones, les Nacions Unides comuniquen que totes les institucions, públiques i privades, han de passar per una reforma que les corregeixi o elimini. Tanmateix, la reforma o l’eliminació d’un o més elements institucionals no és suficient per definir-se com a “organització comunitària”, sinó que les modificacions han de ser integrals.

La desinstitucionalització comprèn una sèrie de processos interconnectats enfocats en restablir l’autonomia, la llibertat d’elecció i el control de les persones sobre la seva vida, inclòs el seu dret a decidir com, on i amb qui volen viure. Aquests processos haurien d’estar dirigits per les mateixes persones amb discapacitats, per tal de garantir que les seves necessitats i voluntats tinguin prioritat i que els canvis s’ajustin a les seves decisions de la millor manera possible. Un dels elements clau de la vida independent i amb inclusió a la comunitat és garantir que les persones amb discapacitat rebin suport, basat en les seves eleccions, i que tinguin accés a les activitats diàries i a la participació en societat.

Serveis de suport a les persones amb discapacitat

Segons el document de les Nacions Unides, els serveis de suport per a les persones amb discapacitats s’han de desenvolupar d’acord amb el model de drets humans, respectant les preferències de les persones amb discapacitats i garantint la seva plena participació en la xarxa de suport, si la persona ho desitja.

Aquests serveis de suport a les persones amb discapacitats han d’estar vinculats als serveis existents i a les xarxes comunitàries, de manera que no fomentin la segregació i l’aïllament de les persones. Es recomana als Estats que inverteixin en la creació i desenvolupament d’una àmplia gamma de serveis flexibles de suport que responguin a les necessitats diverses individuals, respectat les seves eleccions i comptant amb la seva participació en el disseny de formes de suport. A més, cal que els governs garanteixin que la decisió de retornar a la llar familiar després de la institucionalització no desqualifiqui a la persona per viure de manera independent si ho desitja.

Preparacions per abandonar una institució

Segons la guia de Nacions Unides, els processos de desinstitucionalització han de revertir la pràctica injusta de la institucionalització. Totes les persones tenen dret a iniciar-lo quan ho desitgin i a rebre assistència per completar els requeriments.

El document dona les següents directrius per als processos de desinstitucionalització:

  • Respectar el dret de la persona a prendre decisions en tots els aspectes de deixar una institució, oferint-li suport si el necessita.
  • Donar temps i oportunitats suficients per preparar-se físicament i emocionalment per a la vida en comunitat. Les administracions haurien de garantir que les persones tinguin un pla individualitzat segons les seves preferències al deixar la institució.
  • Respectar a les persones institucionalitzades com a supervivents a qui se’ls deu una compensació, i proporcionar-les informació i oportunitats per participar plenament en el pla i la implementació de la desinstitucionalització.
  • Oferir a les persones un marge ampli d’experiències a la comunitat com a preparació per a deixar la institució; ajudar-les a guanyar experiència, fortaleses i habilitats socials i quotidianes i a vèncer les pors que puguin tenir envers la vida independent.
  • Proporcionar a les persones informació sobre les opcions d’habitatge, transport i ocupació, a més de rendes individualitzades i altres mesures necessàries per garantir la seva qualitat de vida.

Referència

[1] Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Guidelines on deinstitutionalization, including in emergencies (CRPD/C/27/3).  United Nations. Disponible a: https://tbinternet.ohchr.org/_layouts/15/treatybodyexternal/Download.aspx?symbolno=CRPD/C/5  [10/11/2022]

Gavius, assistent virtual per a la tramitació d’ajuts socials

Publicacions Banc d’innovacions

Gavius, assistent virtual per a la tramitació d’ajuts socials

Ajuntament de Gavà

Assistent intel·ligent que ofereix informació a la ciutadania sobre les ajudes socials que tenen al seu abast, i alhora facilita la seva tramitació d’una manera còmoda, ràpida i senzilla. Es basa en una aplicació de fàcil ús, que permet la identificació digital a través de reconeixement biomètric, i que automatitza el procés de sol·licitud de les ajudes i el posterior cobrament.

El projecte Gavius vol contribuir a avançar cap a uns serveis socials més proactius i innovadors, adaptant les tecnologies a les necessitats de les persones i dels professionals socials. L’assistent és accessible tant per a les possibles persones beneficiàries que s’identifiquen a l’aplicació, com per als professionals de serveis socials i d’atenció ciutadana, per als quals suposa un suport  a l’hora de concedir i tramitar les ajudes socials.


Gavius és un exemple de treball conjunt entre empreses, ciutadania, administració i centres de recerca. Gràcies a un model basat en el machine learning, l’aplicació és capaç d’adaptar-se a les casuístiques de cada persona i simplificar i agilitzar els processos burocràtics dels serveis socials de les Administracions locals.

Solucions terapèutiques innovadores per a persones amb demència

Campus InnoBreaks

Solucions terapèutiques innovadores per a persones amb demència

Jardins terapèutics Mati4Care(Itàlia) i Tecnologia immersiva MK360 (Catalunya)

Realitzat el 17 de gener de 2023, de 9h00 a 10h30. En línia.

Es va oferir traducció simultània de l’anglès al català i castellà.

La demència és una malaltia que afecta moltes persones grans. Les pèrdues de memòria i el deteriorament progressiu de l’estat cognitiu comporten una situació difícil de gestionar, tant per a la persona afectada com per a les persones del seu entorn. Actualment, els tractaments tenen com a objectiu alentir el progrés de la malaltia, alhora que el suport a les persones cuidadores, l’estimulació cognitiva i el treball terapèutic permeten l’optimització de la salut física i de l’activitat per poder viure la demència amb la millor qualitat de vida possible.


Algunes solucions terapèutiques innovadores sorgides en els últims anys s’estan demostrant molt eficaces per aconseguir l’estimulació cognitiva i la millora del benestar de les persones amb demència. En  aquest Innobreak us en presentarem dues, una d’Itàlia i l’altra de Catalunya.

  • Jardins terapèutics Mati1909, dissenyats en funció de les necessitats de les persones amb demència. Segueixen un model d’atenció no invasiu, complementari amb els tractaments mèdics. Compten amb un equip interdisciplinari i un espai natural planificat per estimular els sentits. El model s’ha estès per tota Itàlia, amb jardins no només especialitzats en demències, sinó també per a persones amb síndrome de down, per a autisme o per a trastorns depressius.
  • Tecnologia immersiva MK360, que permet oferir experiències grupals de realitat virtual que recreen espais relaxants o estimulants, amb imatges i música que envolten als usuaris sense necessitat d’utilitzar ni ulleres ni auriculars. Els tractaments han demostrat tenir efectes positius sobre el comportament i sobre el benestar de les persones grans en nombroses organitzacions socials i sanitàries de diversos països europeus i d’altres continents on s’estan utilitzant.


Ponents:

  • Andrea Mati, Jardins terapèutics Mati4Care (Mati1909, Toscana-Itàlia)
  • Robert Cornfield, Tecnologia immersivaMK360 (Broomx, Catalunya-Espanya)

Amb el suport de:

Generalitat de Catalunya Departament de Drets Socials

Leaves, servei en línia de suport a persones grans en procés de dol.

Publicacions Banc d’innovacions

Leaves, servei en línia de suport a persones grans en procés de dol.

Leaves

Programa online de suport a les persones grans que es troben en un procés de dol per la pèrdua del cònjuge. L’enfocament del programa és l’exploració de noves formes d’autocura, per tal de fomentar uns pensaments positius a través de la trobada de punts forts i maneres de sentir-se còmodes, actius i alegres.

Leaves consta de 10 mòduls que contenen material de lectura i exercicis que ajuden a les persones en procés de dol a reflexionar sobre la seva situació actual i com es poden adaptar a la vida sense la parella. A més, també fa suport indirecte a familiars propers i cuidadors informals. És a dir, amb el suport de les persones en procés de dol, les famílies i persones properes poden reduir la preocupació i l’estrès.

El model desenvolupat també compta amb un assistent virtual anomenat SOL (entitat conversacional abstracta virtual). Aquest agent fa suport a la navegació i guia als usuaris des de les lectures i exercicis fins les reflexions finals i l’estat d’ànim dels usuaris.

El programa es dedica a oferir a les persones experiències d’aprenentatge i informació sobre temes com reaccions comuns al dol, el dol prolongat i l’avaluació de la situació de la persona que ha patit la pèrdua. Es tracta d’un suport a l’adaptació vital posterior a la pèrdua, intentar donar un nou significat i trobar una certa esperança dins de la nova situació.

Park4Dis, facilitar que les persones amb mobilitat reduïda trobin aparcament

Publicacions Banc d’innovacions

Park4Dis, facilitar que les persones amb mobilitat reduïda trobin aparcament

Park4Dis

Plataforma digital per a la gestió i l’accés a les places d’aparcament reservades per a les persones amb mobilitat reduïda.

Es tracta d’una webapp gratuïta que ofereix als usuaris la ubicació de les places d’aparcament per a persones de mobilitat reduïda. Un cop ubicada la plaça dirigeix al lloc a través de GoogleMaps. També informa sobre les normes específiques de cada municipi que s’apliquen a les persones amb discapacitat, i mostra les zones de trànsit restringit de cada municipi. L’aplicació també permet una utilització sense connexió mitjançant la descàrrega de mapes.

Park4Dis té registrades més de 39.000 places d’aparcament a Espanya per a persones amb mobilitat reduïda, situades en 230 municipis diferents. Per obtenir la informació sobre les places existents compta amb la col·laboració d’entitats socials locals i voluntaris que ajuden a realitzar el mapeig. El servei treballa també amb institucions públiques, oferint eines dirigides a complir amb les lleis i millorar l’autonomia i experiència dels ciutadans. Es tracta d’un enfocament encaminat a canviar el paradigma de les smart cities per les smart human cities.

Park4Dis neix de la dificultat que sovint tenen les persones amb mobilitat reduïda per trobar la ubicació de les places d’aparcament reservades, a més del desconeixement de la normativa per part de molts municipis. És per això que la seva transversalitat permet reunir tota la informació en una sola App, fomentant una mobilitat accessible i interurbana.

Biel Digital Glasses, Premi 2022 a la integració social mitjançant les TIC

Publicacions Notícies

Biel Digital Glasses, Premi 2022 a la integració social mitjançant les TIC

, ,

Biel Digital Glasses ha estat guardonat amb el Premi 2022 a la integració social mitjançant les TIC, que anualment convoquen l’associació GrausTIC i la Fundació iSocial, en el marc de la Diada de les TIC a Catalunya.

Enguany aquesta Diada s’ha celebrat el 10 de novembre a l’auditori de la Torre Telefonica a Barcelona, i ha estat dedicada al “Metavers i les noves realitats”. Toni Codina, director de la Fundació iSocial, ha lliurat el premi a Jaume Puig, impulsor i CEO de l’start-up catalana Biel Digital Glasses.

Biel Digital Glasses són unes ulleres que utilitzen una combinació de noves tecnologies com la visió 3D, la intel·ligència artificial i la realitat augmentada per adaptar la realitat a la capacitat visual de les persones que tenen una baixa visió. A més de millorar les imatges, identifiquen els obstacles, i avisen sobre possibles perills, com esglaons, semàfors. D’aquesta manera, aquestes ulleres permeten que aquestes persones puguin disminuir el seu aïllament social i millorar la seva mobilitat i la seva autonomia personal.

El projecte va sorgir el 2017 per donar resposta a les necessitats d’en Biel, un nen de Barcelona que pateix baixa visió. En veure que no hi havia cap tractament convencional per aquesta discapacitat, els seus pares (un enginyer i una doctora en medicina) van decidir de ser ells qui desenvolupessin una solució, tant per a en Biel com per a totes aquelles altres persones que pateixen baixa visió. Amb aquest objectiu van crear una empresa per dissenyar, desenvolupar i comercialitzar aquesta solució tecnològica.

.

.

Actualitat

iSocial presenta a Bilbao l’informe “Innovació tecnològica i serveis socials”

iSocial presenta a Bilbao l’informe “Innovació tecnològica i serveis socials”

El 20 de març prop de 90 persones han participat en l’acte a l’auditori Bilbao Berrikuntza Faktoria (BBF) de la Universitat de Mondragon.
Recupera el PodCast de Catalunya Ràdio sobre iSocial

Recupera el PodCast de Catalunya Ràdio sobre iSocial

El passat 6 de febrer vam explicar els actuals projectes d’iSocial al programa POPAP.
Open Day del projecte Welcome a Barcelona

Open Day del projecte Welcome a Barcelona

iSocial i els altres 14 socis del projecte han presentat les noves eines desenvolupades per a l’acollida i integració de migrants i refugiats
Innovació tecnològica i serveis socials

iSocial presenta l’informe “Innovació tecnològica i serveis socials”

En un acte públic realitzat el 22.11.2022 a l’auditori de NTT Data a Barcelona.

JUS-APP, solució tecnològica portàtil per a treballadors socials municipals

Publicacions Banc d’innovacions

JUS-APP, solució tecnològica portàtil per a treballadors socials municipals

Ajuntament d’Hamburg

Aplicació mòbil per als treballadors socials municipals de l’Ajuntament d’Hamburg (Alemanya) que els permet realitzar tasques administratives automàticament i accedir a les dades de les persones ateses mentre es troben al domicili de la persona, complint amb tots els requisits legals de l’Administració municipal, inclosos formularis i llistes de verificació.

L’aplicació està connectada al sistema municipal JUS-IT en temps real, el qual té diferents funcionalitats per simplificar tasques administratives diàries i a fer que la seva feina sigui més atractiva. Entre altres, inclou la gestió automatitzada de pensions alimentàries i prestacions socials, estalviant temps als treballadors socials i fent el seu treball més eficient. A més, té connexió amb altres procediments especialitzats, com informes policials, proporcionant una gestió ràpida, en xarxa, i orientada als resultats.

L’aplicació, basada en el Software Cúram, també permet capturar detalls de reunions, com gravar en àudio o vídeo les entrevistes a usuaris o les visites a domicilis, i emplenar prèviament formularis de manera automatitzada.

Plataformes de treball comunitari i activació de la cooperació veïnal

Campus InnoBreaks

Plataformes de treball comunitari i activació de la cooperació veïnal

HOPLR  (Bèlgica) i A-Porta (Catalunya)

Realitzat el 29 de novembre de 2022, de 9h00 a 10h30. En línia.

Es va oferir traducció simultània de l’anglès al català i castellà.

El creixent individualisme i fragmentació de les relacions socials, així com la rapidesa de la vida diària, provoquen una desconeixença del propi entorn i de les persones que hi viuen. L’aïllament social propi de les societats avançades del segle XXI agreuja les situacions d’exclusió, de solitud i de malestar, i suposa un repte social de primera magnitud per als serveis socials.

El treball comunitari dels serveis socials, el suport mutu i la participació social permeten posar en comú recursos, eines i necessitats, millorant la qualitat de vida dels barris i de les persones que hi viuen.

Existeixen plataformes i programes innovadors que estan demostrant una gran capacitat d’activar les relacions socials de cooperació entre els membres de la comunitat, amb l’objectiu de millorar el benestar quotidià, generar empoderament veïnal i fomentar la inclusió social.

En aquest Innobreak es van presentar 2 experiències innovadores que destaquen en aquest àmbit, de Bèlgica i de Catalunya:

  • HOPLR, és una xarxa social enfocada en la interacció social entre veïns i veïnes d’una mateixa zona. La plataforma digital treballa de manera que les persones que utilitzen l’aplicació posin en comú les seves necessitats o puguin dur a terme tasques demanades per altres veïns. Es tracta d’una eina gratuïta, basada en la direcció de cada persona, que promou les cures, la participació i la comunicació directa veïnal, gràcies a la qual es poden crear activitats o esdeveniments col·lectius. Es troba en funcionament des de 2014, funciona a més de 100 ciutats, i més de mig milió de persones interactuen amb el seu entorn gràcies a l’aplicació.
  • A-PORTA, és un programa d’empoderament veïnal de la CONFAVC basat en el que veïns i veïnes denominats “Pica-portes” realitzen visites a altres persones dels barris per tal de donar suport, oferir acompanyament i recursos segons les necessitats. Els Pica-Portes són formats en temes com l’accés a drets socials, cerca de feina, vulnerabilitat energètica o acompanyament a persones grans per tal de poder donar resposta a aquestes necessitats gràcies al teixit comunitari i veïnal. El projecte s’ha implementat a diversos barris desafavorits de ciutats de Barcelona i de Tarragona, i funciona gràcies al coneixement personalitzat de les necessitats del veïnat i la proximitat amb la ciutadania.

Ponents:

  • Jennick  Scheerlinck, Hoplr (Bèlgica).
  • Alba Gómez, A-Porta (Catalunya)  

Amb el suport de:

Generalitat de Catalunya Departament de Drets Socials

Programa nacional escocès per ajudar a implementar el Self-Directed Support

Publicacions Banc d’innovacions

Programa nacional escocès per ajudar a implementar el Self-Directed Support

Social Work Scotland

Programa nacional per facilitar la implementació del model d’intervenció Self-Directed Support (Suport Auto-dirigit) en els Serveis Socials locals dels municipis d’Escòcia. El seu objectiu és salvar la distància existent el marc normatiu i la pràctica diària dels Serveis Socials, proporcionant orientació i suports per superar els reptes en què es troben els professionals socials a l’hora de posar en pràctica el model.

El Self-Directed Support és un model d’acompanyament a les persones que són ateses pels Serveis Socials, amb un enfocament de suport en la presa de decisions. La finalitat és que les persones tinguin control i poder d’elecció sobre les accions o els plans de suport destinats a millorar les seves condicions de vida, a partir de les seves demandes i els seus drets. Dins d’aquest enfocament, aquest programa de Social Work Scotland vol garantir que els/les treballador/es socials siguin capaços d’implementar el model sobre la base dels principis, la perspectiva i els valors dels drets humans. L’objectiu és ­empoderar els professionals socials perquè siguin autònoms a l’hora d’implementar el model amb cada persona atesa.

El programa té tres eixos d’actuació. En primer lloc, impulsar l’autonomia dels professionals socials en la implementació del model per mitjà de definició d’estàndards i activitats formatives i d’assessorament encaminades a millorar la intervenció social. En segon lloc, proporcionar una comunitat de pràctica on els professionals públics i les entitats comunitàries poden aprendre conjuntament per trobar solucions als reptes que planteja la implementació del model del Suport Auto-dirigit. I, finalment, dinamitzar una xarxa escocesa de col·laboració entre tots els agents públics i privats involucrats per contribuir al desenvolupament del marc nacional escocès del Self-directed Support.

En aquest àmbit nacional,  s’ofereix una biblioteca amb eines, recursos i exemples pràctics per als professionals. A més, el programa està treballant per aconseguir que els assistents personals siguin reconeguts com a membres de la força laboral de l’atenció social, i per aconseguir canvis en el marc legal escocès que facilitin la implementació efectiva del model.